明月峡景区标准化建设工作启动以来，明月峡景区按照景区管理局关于创建工作安排部署，将创建工作作为各项工作重中之重，精心组织，认真落实，通过半年多时间的努力，景区干部职工思想和业务素质明显增强，内部管理和旅游接待工作日趋规范，创建工作取得了显著成效。一是领导高度重视，科学安排，确保创建工作任务的全面落实。成立了标准化建设工作领导小组和创建工作办公室。制定了工作方案，明确了目标任务，对创建任务责任进行层层分解。二是组织标准化知识培训，提高队伍素质。除参加管委会标准化专题培训外，组织标准化专题学习会议5次，按照创建标准和要求，对《职工学习培训制度》、《讲解员服务规范》、《旅游咨询服务中心服务规范》、《安全巡查制度》等26余项规章制度予以修改完善，景区服务经营、卫生保洁、安全防护、防灾抢险等规范化管理水平得以提升。三是努力提升服务质量和水平。严格按照明月峡景区旅游标准进行旅游接待服务性工作，工作人员文明服务，规范服务，旺季主动延长工作时间，让来景区参观的每一位游客都能感受到明月峡景区“游客至上”的服务理念。通过努力，景区服务质量受到游客的普遍赞誉，实现了游客零投诉。四是积极创建一流的景区旅游环境。下大力气进行了景区旅游秩序整顿，景区内各类经营活动文明规范；进行了多次综合性环境整治，垃圾日产日清，环境卫生焕然一新，定期组织职工义务参与景区除草、大扫除等活动20余次；完善了安全管理及应急措施，使景区环境进一步优化，为游客提供了规范、文明、和谐的旅游环境。五是以文物安全为中心，推进景区各项工作顺利开展。抓好工作落实，月初制定工作要点，中途检查督办，每月底考核评比，做到事事有着落，件件有结果；抓好《景点安全卫生管理办法》的落实，设立安全卫生奖，对成绩突出的景点工作人员予以适当奖励，激发了一线人员的工作热情。

    一分耕耘，一分收获。“十一”黄金周期间，游客满意度达到99%，并对景区给予高度赞扬，这是对明月峡景区全体干部职工工作的最大的鼓舞与肯定。